Karriere im Vitanas Senioren Centrum Am Partnachplatz

Unsere Mitarbeiter sorgen tagtäglich dafür, dass sich pflege- und hilfsbedürftige Menschen bei uns zuhause fühlen.
Das gelingt nur mit zufriedenen Mitarbeitern.

Darum liegt uns das Wohl jedes Einzelnen am Herzen.

Deine zukünftigen Kollegen haben entschieden

Unsere Leistungen*. Ein deutliches Plus für Dich.

Es gibt viele gute Gründe, sich für eine Karriere bei Vitanas zu entscheiden! Sechs haben wir hier für Dich:

Vergütung

Wir haben für Dich ein attraktives Gehaltspaket geschnürt: top Grundgehalt plus Weihnachtsgeld. Deine Einsatzbereitschaft honorieren wir mit tollen, betrieblichen Extras sowie Sonn-, Feiertags-, Nacht-, Überstunden- und Wechselschichtzuschlägen.

Work Life Balance

„Wenn frei drinsteht, dann ist auch frei“
Wir planen verlässlich und an Deinen Wünschen orientiert, damit Familie und Beruf bei Dir optimal zusammenpassen.
Deine Einsatzbereitschaft gleichen wir natürlich durch Freizeit oder Auszahlung aus. Ist ja klar!

Team

Wir sind ein echtes Dream-Team. Unsere Hierarchien sind flach, jeder kommt zu Wort, jeder wird gehört und wir halten stets zusammen. Wir sind offen, ehrlich, familiär und gut gelaunt! Wenn Du einen neuen Lieblingskollegen wirbst, bekommst Du 1.000 € Prämie als Dankeschön.

Mobilität

Mit uns fährst Du immer gut. Wir übernehmen einen Teil Deiner Fahrtkosten. Zudem findest Du auf unseren Mitarbeiter-Parkplätzen mit Sicherheit einen Stellplatz für Dein Fahrzeug. Als fahrradfreundlicher Betrieb verfügen wir natürlich auch über Fahrradabstellanlagen.

Benefits

Wenn Du gerne bei uns arbeiten möchtest, aber noch keine Bleibe hast, stellen wir Dir eine Unterkunft wärend du entspannt eine Wohnung suchst. Machs Dir richtig schön! Profitiere von vielen vergünstigten Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern dank Corporate Benefits^®.

Weiterbildung

Vitanas bietet Dir passgenaue Weiterbildungsmöglichkeiten. Gemeinsame planen wir Deine Karriere, übernehmen die Kosten und unterstützen Dich! Garantiert.

*Nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen.